Kedysi prestížne profesie právnika, vedúceho a účtovníka sú teraz uvedené v zozname najmenej vyhľadávaných. Na trhu bolo príliš veľa predstaviteľov týchto špecialít a ich skúsenosti a kvalifikácia často nechávala veľa túžby.
Moderní žiadatelia by si mali vybrať medzi zamestnávateľmi obľúbenejšie špeciality. Zastúpených je desať najviac vzácnych povolaní v Rusku podľa vedúcich headhunterov.
10. Špecialisti na elektroniku
Dlhý nedostatok záujmu o technické špeciality viedol k tomu, že ruské spoločnosti pri kúpe špičkových technológií, napríklad výrobnej linky, nemôžu nájsť špecialistu na jeho inštaláciu. Podobný deficit majú aj strojárske podniky, kde sa výroba čoraz viac spája s komplexnou elektronikou.
9. IR manažér
Vo veľkých spoločnostiach sú vysoko cenení špecialisti na vzťahy s investormi. Iba skutočne kvalifikovaný špecialista môže projekt prezentovať správne a získať financovanie.
8. Obchodníci
Nedostatok odborníkov na predpovedanie dopytu zaznamenávajú všetky náborové agentúry bez výnimky. Obchodníci v oblasti IT sú obzvlášť cenení.
7. Derivátni právnici
Na trhu prakticky neexistujú odborníci na finančné deriváty. Oceňujú sa najmä tí, ktorí môžu sprevádzať transakcie na medzinárodnom trhu.
6. Vrcholoví manažéri
Profesionálni manažéri sú najviac žiadaní v IT projektoch, správe nehnuteľností, vo veľkých obchodných spoločnostiach, projekčných a výskumných ústavoch a centrách.
5. Zdravotní manažéri
Súkromné kliniky sa nedávno začali objavovať v Rusku, kde bola medicína vždy považovaná za verejný sektor. A dnes tieto inštitúcie zažívajú akútny nedostatok profesionálnych manažérov, ktorí poznajú lekárske špecifiká.
4. Inžinieri
Podľa headhunterov sa na jedno voľné pracovné miesto inžiniera neobdrží viac ako 1,5 životopisu a zďaleka nie všetci žiadatelia spĺňajú kvalifikačné požiadavky. V 90. rokoch 20. storočia zanechala silná skupina inžinierskych odborníkov závody v prospech obchodu a podnikania a nahradila ich odborníci bez náležitých skúseností.
3. Lietadlo
Väčšina flotily domácich leteckých spoločností sa podrobuje údržbe v zahraničí. V našej krajine sú leteckí technici a inžinieri veľmi žiadaní. Takmer všetci absolventi jedinej špecializovanej fakulty MAI v Rusku majú 200% práce.
2. Kvalifikovaní pracovníci
Systém odborného vzdelávania v Rusku bol prakticky vylúčený. A mnoho spoločností čelí problému hľadania kvalifikovaných pracovníkov. Väčšina odborníkov už takmer dosiahla dôchodkový vek a prakticky neexistuje nikto, kto by odovzdal skúsenosti. Táto situácia, samozrejme, negatívne ovplyvňuje stav domáceho priemyslu.
1. IT špecialisti
Dopyt po programátoroch a správcoch softvéru neustále rastie. Trh ponúka veľa voľných pracovných miest pre bankových IT špecialistov, projektových manažérov, špecialistov na nastavenie sofistikovaných elektronických zariadení, atď. Veľa práce pre dobrého zamestnanca IT a na internete.
